Juli 2020 – Rechtsanwalt Stein & Sonntag

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! #26 „Kündigungsschreiben gehen als Einwurf-Einschreiben immer zu!“

20. Juli 2020

Diese Aussage ist falsch! Kündigungserklärungen, egal ob vom Arbeitnehmer oder vom Arbeitgeber, gehen rechtlich erst dann wirksam zu, wenn sie […]

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! #25 „Nach einer langen Krankheit habe ich immer Anspruch auf eine stufenweise Wiedereingliederung!“

10. Juli 2020

Diese Aussage ist falsch! Die ärztliche stufenweise Wiedereingliederung (auch „Hamburger Model“) soll arbeitsunfähige Arbeitnehmer nach längerer schwerer Krankheit schrittweise wieder […]

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! #24 „Eine sachgrundlose Befristung ist immer ausgeschlossen, wenn der Arbeitnehmer zuvor bei dem Arbeitgeber beschäftigt war!“

2. Juli 2020

Diese Aussage ist nicht richtig. Eigentlich regelt das Gesetz in § 14 Abs. 2 Teilzeitbefristungsgesetz ein so genanntes Vorbeschäftigungsverbot. Nach […]