Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Es besteht sofort Kündigungsschutz, wenn im Arbeitsvertrag keine Probezeit vereinbart ist!“
Diese Aussage ist falsch! In Arbeitsverträgen kann keine Probezeit bzw. eine auf 3 Monate verkürzte Probezeit vereinbart werden. Daraus schließen […]