Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Weiberfastnacht und Rosenmontag habe ich automatisch arbeitsfrei!“
Diese Annahme ist falsch! Grundsätzlich sind weder Weiberfastnacht noch Rosenmontag gesetzliche Feiertage. Viele Arbeitgeber:innen in Karnevalshochburgen richten an bestimmten Karnevalsfeiertagen […]