Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Arbeitgeber dürfen die Gründe für eine fristlose Kündigung im Prozess nicht austauschen!“
Diese Aussage ist falsch! Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 12.01.2021, Az.: 2 AZN 724/20, entschieden, dass Arbeitgeber Kündigungsgründe […]
