Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer „Arbeitgeber:innen können mich nicht fristlos kündigen und mir gleichzeitig Urlaub erteilen!“
Doch, das geht! Arbeitgeber:innen erklären üblicherweise im Fall einer fristlosen Kündigung auch hilfsweise die ordentliche Kündigung. Damit soll klargestellt sein, […]