So urteilt das BAG: Teilzeit-Ausbildung darf gekürzt vergütet werden!
Nach Auffassung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) (Urteil vom 01.12.2020, AZ. 9 AZR 104/20) verstößt eine tarifliche Regelung nicht gegen höherrangiges Recht, […]
Nach Auffassung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) (Urteil vom 01.12.2020, AZ. 9 AZR 104/20) verstößt eine tarifliche Regelung nicht gegen höherrangiges Recht, […]