{"id":983,"date":"2023-02-10T08:43:42","date_gmt":"2023-02-10T07:43:42","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/?p=983"},"modified":"2023-02-10T08:44:25","modified_gmt":"2023-02-10T07:44:25","slug":"arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-weiberfastnacht-und-rosenmontag-habe-ich-automatisch-arbeitsfrei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/2023\/02\/10\/arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-weiberfastnacht-und-rosenmontag-habe-ich-automatisch-arbeitsfrei\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrt\u00fcmer!   \u201eWeiberfastnacht und Rosenmontag habe ich automatisch arbeitsfrei!\u201c"},"content":{"rendered":"\n<p>Diese Annahme ist falsch!<\/p>\n\n\n\n<p>Grunds\u00e4tzlich sind weder Weiberfastnacht noch Rosenmontag gesetzliche Feiertage.<\/p>\n\n\n\n<p>Viele Arbeitgeber:innen in Karnevalshochburgen richten an bestimmten Karnevalsfeiertagen freiwillig Betriebsferien ein oder gew\u00e4hren gro\u00dfz\u00fcgig Urlaub. Allerdings k\u00f6nnen Mitarbeiter:innen nicht ohne vorherige Kl\u00e4rung bzw. einer Urlaubsgenehmigung einfach feiern gehen und ihrem Arbeitsplatz fern bleiben. Das unentschuldigte Fernbleiben vom Arbeitsplatz k\u00f6nnen Arbeitgeber:innen abmahnen. Im Falle einer Selbstbeurlaubung droht sogar eine fristlose K\u00fcndigung.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch die Alternative ist nicht ratsam, die Karnevalsparty an Weiberfastnacht spontan in das B\u00fcro zu verlegen. Sowohl die eigenm\u00e4chtige Arbeitsunterbrechung als auch der Genuss von Alkohol am Arbeitsplatz stellen eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung dar und k\u00f6nnen zur Abmahnung f\u00fchren. Sogar ein eigenm\u00e4chtiges Kost\u00fcmieren kann arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, wenn Arbeitgeber:innen Kleidungsvorschriften, wie z.B. Arbeitsuniformen, bestimmt haben.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei gegenseitigem Respekt und Augenma\u00df d\u00fcrfte das Betriebsklima keinen jecken Schaden nehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Sonntag<br>Rechtsanwalt <br>Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Annahme ist falsch! Grunds\u00e4tzlich sind weder Weiberfastnacht noch Rosenmontag gesetzliche Feiertage. Viele Arbeitgeber:innen in Karnevalshochburgen richten an bestimmten Karnevalsfeiertagen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[47,5,158,95],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/983"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=983"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/983\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":985,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/983\/revisions\/985"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=983"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}