{"id":838,"date":"2022-08-08T16:56:43","date_gmt":"2022-08-08T14:56:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/?p=838"},"modified":"2022-08-08T16:56:58","modified_gmt":"2022-08-08T14:56:58","slug":"arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-wenn-ich-im-urlaub-in-corona-quarantaene-muss-wird-mir-der-urlaub-vom-arbeitgeber-nachgewaehrt-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/2022\/08\/08\/arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-wenn-ich-im-urlaub-in-corona-quarantaene-muss-wird-mir-der-urlaub-vom-arbeitgeber-nachgewaehrt-4\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrt\u00fcmer!       \u201eWenn ich im Urlaub in Corona-Quarant\u00e4ne muss, wird mir der Urlaub vom Arbeitgeber nachgew\u00e4hrt!\u201c"},"content":{"rendered":"\n<p>Diese Aussage ist falsch!<\/p>\n\n\n\n<p>Das Landearbeitsgericht K\u00f6ln hat mit Urteil vom 13.12.2021 (AZ. 2 Sa 488\/21) einer Arbeitnehmerin keinen Anspruch auf Nachgew\u00e4hrung von Urlaubstagen im Falle einer beh\u00f6rdlichen Quarant\u00e4neanordnung wegen einer Corona-Infektion zugesprochen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Arbeitnehmerin hatte sich w\u00e4hrend des Urlaubs mit dem Coronavirus infiziert und musste sich auf beh\u00f6rdliche Anordnung w\u00e4hrend der Urlaubszeit in Quarant\u00e4ne begeben. Eine \u00e4rztliche Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung hat die Arbeitnehmerin nicht vorgelegt. Mit ihrer Klage begehrt die Arbeitnehmerin vom Arbeitgeber die Nachgew\u00e4hrung von Urlaubstagen w\u00e4hrend der Quarant\u00e4nezeit.<\/p>\n\n\n\n<p>Das LAG hat die Klage abgewiesen, da die Arbeitnehmerin eine Erkrankung w\u00e4hrend des Urlaubs nicht durch eine \u00e4rztliche Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung nachgewiesen habe. Die beh\u00f6rdliche Quarant\u00e4neanordnung stehe einer \u00e4rztlichen Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung nicht gleich. Zudem hat sich das Gericht gegen eine analoge Gesetzesanwendung ausgesprochen, da die Corona-Infektion nicht zwingend unmittelbar zu einer Arbeitsunf\u00e4higkeit f\u00fchre. <\/p>\n\n\n\n<p>Das LAG Kiel hat sich mit Urteil vom 15.02.2022 (AZ. 1 Sa 208\/21) dieser Meinung angeschlossen. <\/p>\n\n\n\n<p>Das LAG Hamm hat mit Urteil vom 2701.2022 (AZ. 5 Sa 1030\/21) entgegengesetzt entschieden und den Urlaub nach gew\u00e4hrt. Bis zu einer Entscheidung des BAG bleicht es also spannend.<\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Sonntag<br>Rechtsanwalt<br>Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Aussage ist falsch! Das Landearbeitsgericht K\u00f6ln hat mit Urteil vom 13.12.2021 (AZ. 2 Sa 488\/21) einer Arbeitnehmerin keinen Anspruch [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[92,6,126,45,95],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/838"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=838"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/838\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":840,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/838\/revisions\/840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}