{"id":693,"date":"2022-03-02T11:31:32","date_gmt":"2022-03-02T10:31:32","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/?p=693"},"modified":"2022-03-02T11:31:32","modified_gmt":"2022-03-02T10:31:32","slug":"arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-wenn-ein-orkan-stuerm-darf-ich-zuhause-bleiben-und-werde-trotzdem-vom-chef-bezahlt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/2022\/03\/02\/arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-wenn-ein-orkan-stuerm-darf-ich-zuhause-bleiben-und-werde-trotzdem-vom-chef-bezahlt\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrt\u00fcmer!        \u201eWenn ein Orkan st\u00fcrm, darf ich zuhause bleiben und werde trotzdem vom Chef bezahlt!\u201c"},"content":{"rendered":"\n<p>Diese Aussage ist falsch!<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201eEs gilt der Grundsatz, ohne Arbeit kein Lohn\u201c. <\/em>Extreme Wettersituationen, wie etwa Orkan, Unwetter, Glatteis oder Schnee, kann f\u00fcr Arbeitnehmer den Weg zwischen Wohnung und Arbeitsst\u00e4tte zu einer Gefahr machen. Grunds\u00e4tzlich tr\u00e4gt allerdings nicht der Arbeitgeber, sondern der Arbeitnehmer das Wegerisiko. Wenn etwa die \u00f6ffentlichen Verkehrsmittel wegen Schneefall nicht oder nur versp\u00e4tet waren, haben Arbeitnehmer diesen Umstand Rechnung zu tagen, in dem sie sich fr\u00fcher auf den Weg zur Arbeit machen, um eine Versp\u00e4tung zu verhindern. <\/p>\n\n\n\n<p>Sollte es also zu einer wetterbedingten Versp\u00e4tung oder zu einem Ausfall des Arbeitstages kommen, so haben Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Verg\u00fctung. Etwas anderes ergibt sich auch nicht aus der Ausnahmeregelung nach \u00a7 616 BGB, wonach der Arbeitgeber auch dann Lohn zahlen muss, wenn der Arbeitnehmer kurzfristig ohne Verschulden an der Arbeit wegen eines in seiner Person liegenden Grundes gehindert ist. Diese Regelung gilt bei derartigen Wetterf\u00e4llen nicht, da sich das Wetter auf einen gro\u00dfen Personenkreis bezieht und kein Hinderungsgrund in der Person des Arbeitnehmers darstellt.<\/p>\n\n\n\n<p>Sollte der Deutsche Wetterdienst eine Warnung ver\u00f6ffentlichen, dass ein Personenkreis die Wohnung nicht verlassen soll, so kann der Arbeitgeber nicht erwarten, dass Arbeitnehmer die Gefahr auf sich nehmen und zur Arbeit erscheinen. Die Arbeitgeber haben dann nicht die M\u00f6glichkeit, Abmahnungen oder K\u00fcndigungen wegen dem Nichterscheinen zu erkl\u00e4ren.<\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Sonntag<br>Rechtsanwalt<br>Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Aussage ist falsch! \u201eEs gilt der Grundsatz, ohne Arbeit kein Lohn\u201c. Extreme Wettersituationen, wie etwa Orkan, Unwetter, Glatteis oder [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[92,5,93,43,19],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/693"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=693"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/693\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":694,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/693\/revisions\/694"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}