{"id":618,"date":"2021-12-25T10:35:55","date_gmt":"2021-12-25T09:35:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/?p=618"},"modified":"2021-12-25T10:35:55","modified_gmt":"2021-12-25T09:35:55","slug":"arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-jede-geschlechterdiskriminierung-bei-der-bewerbung-loest-einen-entschaedigungsanspruch-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/2021\/12\/25\/arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-jede-geschlechterdiskriminierung-bei-der-bewerbung-loest-einen-entschaedigungsanspruch-aus\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht: \u201eErstaunliche Rechtsirrt\u00fcmer!\u201c       \u201eJede Geschlechterdiskriminierung bei der Bewerbung l\u00f6st einen Entsch\u00e4digungsanspruch aus!\u201c"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"552\" src=\"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/20200415_092045-1024x552.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-619\" srcset=\"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/20200415_092045-1024x552.jpg 1024w, https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/20200415_092045-300x162.jpg 300w, https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/20200415_092045-768x414.jpg 768w, https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/20200415_092045-1536x828.jpg 1536w, https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/20200415_092045-2048x1104.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Diese Aussage ist nicht richtig.<\/p>\n\n\n\n<p>Allgemein m\u00fcssen Arbeitgeber Stellenausschreibungen geschlechtsneutral abfassen, sodass alle Geschlechter von der Ausschreibung angesprochen werden. Ein Versto\u00df dagegen ist in der Regel als unzul\u00e4ssige Diskriminierung zu qualifizieren mit der Folge, dass ein Entsch\u00e4digungsanspruch nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) beansprucht werden kann.<\/p>\n\n\n\n<p>Von dieser Regel gibt es eine wichtige Ausnahme: Der Arbeitgeber darf gezielt nach Frauen oder M\u00e4nnern suchen, wenn das Geschlecht wegen der Art der auszu\u00fcbenden T\u00e4tigkeit oder wegen der Bedingungen ihrer Aus\u00fcbungen eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung ist (\u00a7 8 Abs. 1 AGG). Solche Ausnahmeberufe stellen weibliche oder m\u00e4nnliche Darsteller im Theater oder im Film sowie Akteure im Profisport oder in der Modelbranche dar.<\/p>\n\n\n\n<p>Nach dem Landesarbeitsgericht N\u00fcrnberg (Urteil 17.05.2019, Az.: 7 Sa 95\/18) fallen auch Sportlehrkr\u00e4fte f\u00fcr den Sportunterricht unter diese Ausnahme, sodass eine Schule gezielt nach weiblichen Sportlehrkr\u00e4ften f\u00fcr den Sportunterricht von M\u00e4dchen suchen darf, ohne eine Diskriminierung bef\u00fcrchten zu m\u00fcssen. Gegen das Urteil wurde vor dem Bundesarbeitsgericht Revision eingelegt, sodass das letzte Wort noch aussteht!<\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Sonntag<br>Rechtsanwalt<br>Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Aussage ist nicht richtig. Allgemein m\u00fcssen Arbeitgeber Stellenausschreibungen geschlechtsneutral abfassen, sodass alle Geschlechter von der Ausschreibung angesprochen werden. Ein [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[20,5,17,18,19],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/618"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=618"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":620,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/618\/revisions\/620"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}