{"id":480,"date":"2021-02-19T09:40:48","date_gmt":"2021-02-19T08:40:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/?p=480"},"modified":"2021-02-19T09:40:48","modified_gmt":"2021-02-19T08:40:48","slug":"arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-38-nur-weil-ich-ein-liter-desinfektionsmittel-mitnehme-kann-mir-der-arbeitgeber-doch-nicht-fristlos-kuendigen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/2021\/02\/19\/arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-38-nur-weil-ich-ein-liter-desinfektionsmittel-mitnehme-kann-mir-der-arbeitgeber-doch-nicht-fristlos-kuendigen\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrt\u00fcmer #38  \u201eNur, weil ich ein Liter Desinfektionsmittel mitnehme, kann mir der Arbeitgeber doch nicht fristlos k\u00fcndigen!\u201c"},"content":{"rendered":"\n<p>Diese Annahme ist falsch! <\/p>\n\n\n\n<p>Grunds\u00e4tzlich ben\u00f6tigt der Arbeitgeber zur fristlosen\nK\u00fcndigung einen wichtigen Grund und zuvor eine erfolglose Abmahnung wegen einer\ngleichgelagerten Pflichtverletzung. Ausnahmsweise bedarf es keiner vorherigen\nAbmahnung, wenn die Fortsetzung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses objektiv f\u00fcr den\nArbeitgeber nach einer Interessenabw\u00e4gung unzumutbar ist und dem Arbeitnehmer\nganz klar war, dass diese Umst\u00e4nde sein Arbeitsverh\u00e4ltnis gef\u00e4hrden. <\/p>\n\n\n\n<p>Z.B. hatte ein angestellter Fahrzeugw\u00e4scher unter anderem\neine Literflasche Desinfektionsmittel vom Materialwagen in sein Fahrzeug-Kofferraum\ngelegt und wurde bei einer stichprobenartigen Ausfahrtkontrolle w\u00e4hrend des\nersten Pandemie-Lockdowns vom Werkschutz bei der Ausfahrt kontrolliert. Das\naufgefundene Desinfektionsmittel hat das Paketzustellunternehmen zur fristlosen\nK\u00fcndigung ohne vorherige Abmahnung veranlasst. Sowohl das Arbeitsgericht als\nauch das Landesarbeitsgericht D\u00fcsseldorf (Urt. 15.01.2021, 5 Sa 483\/20) haben\ndie fristlose K\u00fcndigung anerkannt, da dem klagenden Arbeitnehmer klar gewesen\nsein muss, dass er mit der Entwendung von einem Liter Desinfektionsmittel,\ninsbesondere da w\u00e4hrend in der Pandemiezeit dieses Mangelware ist, sein\nArbeitsverh\u00e4ltnis sehr stark gef\u00e4hrdet. <\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Sonntag<br>Rechtsanwalt<br>Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Annahme ist falsch! Grunds\u00e4tzlich ben\u00f6tigt der Arbeitgeber zur fristlosen K\u00fcndigung einen wichtigen Grund und zuvor eine erfolglose Abmahnung wegen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/480"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=480"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":481,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/480\/revisions\/481"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}