{"id":459,"date":"2020-12-22T10:37:34","date_gmt":"2020-12-22T09:37:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/?p=459"},"modified":"2020-12-22T10:39:31","modified_gmt":"2020-12-22T09:39:31","slug":"arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-offener-resturlaub-verfaellt-am-31-12-automatisch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/2020\/12\/22\/arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-offener-resturlaub-verfaellt-am-31-12-automatisch\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrt\u00fcmer! #31   \u201eOffener Resturlaub verf\u00e4llt am 31.12. automatisch!\u201c"},"content":{"rendered":"\n<p>Diese Aussage ist falsch!<\/p>\n\n\n\n<p>Nach der Rechtsprechung des Europ\u00e4ischen Gerichtshofes (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) kann Resturlaub nur dann verfallen, wenn (1) der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zuvor konkret aufgefordert hat, den offenen Urlaub zu nehmen, und (2) der Arbeitgeber ihn klar und rechtszeitig darauf hingewiesen hat, dass der offene Urlaub andernfalls mit Ablauf des Urlaubsjahres oder des \u00dcbertragungszeitraums zum 31.03. des Folgejahres erlischt. <\/p>\n\n\n\n<p>Der Arbeitgeber muss also den Arbeitnehmer ganz konkret auffordern, den Urlaub zu nehmen. Diese Mitteilung sollte zwecks Dokumentierung und Archivierung in Textform erfolgen. Eine Mitteilung in der Lohnabrechnung d\u00fcrfte nicht ausreichend sein. Die Mitteilung des Arbeitgebers muss so rechtszeitig erfolgen, dass der Arbeitnehmer den Resturlaub tats\u00e4chlich noch verbrauchen kann. <\/p>\n\n\n\n<p>Abschlie\u00dfend muss der Arbeitgeber transparent darauf hinweisen, dass der offene Urlaubsanspruch andernfalls verfallen wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Verfallen geglaubte Urlaubsanspr\u00fcche k\u00f6nnen also m\u00f6glicherweise noch geltend gemacht werden. Ein Pr\u00fcfung lohnt sich!<\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Sonntag<br>Rechtsanwalt <br>Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Aussage ist falsch! Nach der Rechtsprechung des Europ\u00e4ischen Gerichtshofes (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) kann Resturlaub nur dann verfallen, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/459"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=459"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/459\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":461,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/459\/revisions\/461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}