Das LAG Berlin-Brandenburg hat mit Urteil vom 17.08.2020, AZ: 21 Sa 1900\/19, einen Fall in der privaten Pflege beleuchtet. <\/p>\n\n\n\n
Eine bulgarische Pflegerin wurde von einer bulgarischen Pflegeagentur in Deutschland in Privathaushalten als Pflege- und Haushaltskraft eingesetzt. Die Pflegeagentur hat die Dienstleistung mit einer 24-Stunden-Betreuung beworben und die Pflegekraft arbeitsvertraglich mit einer Arbeitszeit von 6 Stunden pro Tag und 30 Stunden pro Woche mit einem durchschnittlichen Stundenlohn von umgerechnet 8,50 \u20ac besch\u00e4ftigt. Die klagende Arbeitnehmerin hat vorgetragen, dass sie 24 Stunden an 7 Tagen pro Woche f\u00fcr die Arbeitgeberin t\u00e4tig war und fordert Verg\u00fctung nach dem Mindestlohngesetz. <\/p>\n\n\n\n
Das Arbeitsgericht und das Landesarbeitsgericht haben\nim Wesentlichen der Klage stattgegeben. Das Gericht ist der Ansicht, dass\ndeutsches Arbeitsrecht \u00fcber das Entsendegesetz Anwendung findet. Die\nArbeitgeberseite sei verpflichtet, der Pflegerin den Mindestlohn f\u00fcr eine\nt\u00e4gliche Arbeitszeit von 21 Stunden zu zahlen. Dem Arbeitgeber sei es hierbei\nverwehrt, sich auf die arbeitsvertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit zu\nberufen. Das Gericht erkennt in dieser Argumentation eine unzul\u00e4ssige\nRechtsaus\u00fcbung, da die Arbeitgeberin die 24-Stunden-Pflege dem Kunden zugesagt und\nder Arbeitnehmerin die Einhaltung und Organisation der Arbeitszeit \u00fcbertragen habe.\nIm Ergebnis habe die Arbeitgeberin die Organisation zur Einhaltung des\nArbeitszeitgesetzes vers\u00e4umt und hafte daher f\u00fcr die tats\u00e4chlich geleistete\nArbeitszeit. <\/p>\n\n\n\n
Im vorliegenden Fall w\u00fcrdigt das Gericht die\nBesonderheit, dass die Pflegekraft schon bei blo\u00dfer Anwesenheit im Haushalt der\nPflegeperson Bereitschaftsdienst, also Arbeitszeit, leistet.<\/p>\n\n\n\n
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat die\nRevision zum Bundesarbeitsgericht zugelassen. Die Sache bleibt also spannend.<\/p>\n\n\n\n
Der aktuelle Mindestlohn betr\u00e4gt 9,35 \u20ac pro Stunde.\nWenn \u00fcberwiegend Grundpflegeleistungen erbracht werden gilt der spezielle\nMindestlohn f\u00fcr die Pflegebranche in H\u00f6he von 11,35 \u20ac pro Stunde (West) bzw.\n10,85 \u20ac pro Stunde (Ost). <\/p>\n\n\n\n
Oliver Sonntag
Rechtsanwalt
Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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