{"id":43,"date":"2018-12-06T09:00:30","date_gmt":"2018-12-06T08:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/?p=43"},"modified":"2018-12-06T09:00:30","modified_gmt":"2018-12-06T08:00:30","slug":"minijobber-vs-arbeitsrecht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/2018\/12\/06\/minijobber-vs-arbeitsrecht\/","title":{"rendered":"Minijobber vs. Arbeitsrecht"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Minijobber vs. Arbeitsrecht<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In Deutschland bestehen ca. 7 Millionen Minijobs. Zu Minijobs hat das Leibnitz-Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung eine aktuelle Studie erstellt. Aus arbeitsrechtlicher Sicht sind die statistischen Ergebnisse erstaunlich. \u00dcberspitzt formuliert hat es den Anschein, als ob f\u00fcr Minijobber das Arbeitsrecht nicht gelte. Das Gegenteil ist allerdings der Fall!<\/p>\n\n\n\n<p>Nach der Studie nahmen im Jahr 2016 lediglich 25 % der Minijobber Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und nur 44% den Anspruch auf bezahlten Urlaub und lediglich 40 % den Anspruch auf Verg\u00fctung an Feiertagen sowie nur 30 % Mutterschutzlohn in Anspruch.<\/p>\n\n\n\n<p>Dabei haben Minijobber dieselben Arbeitsrechte wie Vollzeitbesch\u00e4ftigte. F\u00fcr Minijobber gilt ebenso der Mindestlohn in H\u00f6he von aktuell 8,84 \u20ac, so dass ein Minijobber im Monat 50 Stunden und 54 Minuten arbeiten darf. Minijobber haben ebenfalls das Recht auf bezahlten Urlaub. Die Urlaubstage richten sich nach der Anzahl der w\u00f6chentlichen Arbeitstage (z.B. 1 Arbeitstag = 4 Urlaubstage; 2 Arbeitstage = 8 Urlaubstage; usw.). F\u00e4llt ein Arbeitstag auf einen gesetzlichen Feiertag, so haben auch Minijobber Anspruch auf Bezahlung am Feiertag. <\/p>\n\n\n\n<p>Zudem haben Minijobber Anspruch auf einen schriftlichen Beleg \u00fcber die wesentlichen Arbeitsbedingungen bzw. auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag. Dabei m\u00fcssen die wesentlichen Arbeitsbedingungen, z.B. das Arbeitsentgelt und die vereinbarte Arbeitszeit und die Lage der Arbeitszeit innerhalb der Woche fixiert werden. Daher d\u00fcrfen Arbeitgeber den Umfang der Arbeitszeit nicht nach freien Belieben bestimmen, sondern m\u00fcssen die gesetzlichen Vorgaben einhalten, etwa mindestens 4 Tage im Voraus die konkrete Lage der Arbeitszeit mitteilen und nicht mehr als 25 % \u00fcber die vereinbarte Mindestarbeitszeit hinaus Zusatzarbeit abrufen. <\/p>\n\n\n\n<p>Minijobbs stellen sowohl f\u00fcr Arbeitgeber als auch f\u00fcr Arbeitnehmer eine sehr wichtige Funktion dar. Die Beachtung des Arbeitsrechts sollte dem Stellenwert Rechnung tragen.<\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Sonntag <\/p>\n\n\n\n<p>Rechtsanwalt <\/p>\n\n\n\n<p>Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Minijobber vs. Arbeitsrecht In Deutschland bestehen ca. 7 Millionen Minijobs. Zu Minijobs hat das Leibnitz-Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung eine aktuelle Studie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}