{"id":317,"date":"2020-02-04T14:53:04","date_gmt":"2020-02-04T13:53:04","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/?p=317"},"modified":"2020-02-04T14:54:21","modified_gmt":"2020-02-04T13:54:21","slug":"arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemerwaehrend-einer-krankheit-kann-ich-nicht-gekuendigt-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/2020\/02\/04\/arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemerwaehrend-einer-krankheit-kann-ich-nicht-gekuendigt-werden\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrt\u00fcmer! #5 \u201eW\u00e4hrend einer Krankheit kann ich nicht gek\u00fcndigt werden!\u201c"},"content":{"rendered":"\n<p>Diese Aussage ist nicht richtig.<\/p>\n\n\n\n<p>Denn grunds\u00e4tzlich bewirkt die\nKrankheit keine K\u00fcndigungssperre. Der Arbeitgeber ist also von sehr krassen\nAusnahmen abgesehen, immer berechtigt die K\u00fcndigung auszusprechen.<\/p>\n\n\n\n<p>Der landl\u00e4ufige Irrtum kommt\nm\u00f6glicherweise deswegen zu Stande, weil eine K\u00fcndigung wegen einer Krankheit\nh\u00e4ufig nur sehr schwer bis gar nicht durch den Arbeitgeber begr\u00fcndet werden\nkann. Bei einer solchen K\u00fcndigung beruft sich die Arbeitgeberseite also auf\nkrankheitsbedingte Gr\u00fcnde. Diese Gr\u00fcnde k\u00f6nnen in verschiedenen Varianten\nvorliegen, z.B. h\u00e4ufige Kurzerkrankungen oder dauernde Arbeitsunf\u00e4higkeit oder\nlang dauernde Krankheit oder krankheitsbedingte Leistungsminderung. In allen\nF\u00e4llen sind f\u00fcr die Wirksamkeit der K\u00fcndigung u.a. eine negative Gesundheitsprognose\nund eine betriebliche Interessensbeeintr\u00e4chtigung erforderlich. Die\nArbeitsgerichte stellen hierzu hohe Anforderungen, die nur sehr schwer durch\ndie Arbeitgeber zu erf\u00fcllen sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Also sch\u00fctzt die Krankheit zwar\nnicht vor der K\u00fcndigung; Aber die K\u00fcndigung kann gleichwohl aus vielen Gr\u00fcnden\nunwirksam sein.<\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Sonntag<br>Rechtsanwalt<br>Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Aussage ist nicht richtig. Denn grunds\u00e4tzlich bewirkt die Krankheit keine K\u00fcndigungssperre. Der Arbeitgeber ist also von sehr krassen Ausnahmen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/317"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=317"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/317\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":319,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/317\/revisions\/319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=317"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=317"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}