{"id":1446,"date":"2025-09-23T11:34:05","date_gmt":"2025-09-23T09:34:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/?p=1446"},"modified":"2025-09-23T11:37:06","modified_gmt":"2025-09-23T09:37:06","slug":"fingieren-von-kuendigungsgruenden-zur-entfernung-unliebsamer-betriebsratsmitglieder-begruendet-entschaedigungsansprueche-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/2025\/09\/23\/fingieren-von-kuendigungsgruenden-zur-entfernung-unliebsamer-betriebsratsmitglieder-begruendet-entschaedigungsansprueche-3\/","title":{"rendered":"Fingieren von K\u00fcndigungsgr\u00fcnden zur Entfernung unliebsamer Betriebsratsmitglieder begr\u00fcndet Entsch\u00e4digungsanspr\u00fcche"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Klage einer stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden gegen ihre ehemalige Arbeitgeberin und deren fr\u00fcheren Rechtsberater auf Entsch\u00e4digung in H\u00f6he von 20.000,00 \u20ac war vor dem Arbeitsgericht Gie\u00dfen, Az. 3 Ca 433\/17, erfolgreich.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Gericht sah es nach einer Beweisaufnahme als erwiesen an, dass die Arbeitgeberin gemeinsam mit einem Rechtsanwalt im Jahr 2012 ein Strategiekonzept zur Entfernung unliebsamer Betriebsratsmitglieder entwickelte. Danach sollten eingeschleuste Lockspitzel die Betriebsratsmitglieder in Verruf bringen, K\u00fcndigungsgr\u00fcnde provozieren und erfinden. Ein als Zeuge vernommener Detektiv best\u00e4tigte den Vorwurf, man habe der Kl\u00e4gerin einen Versto\u00df gegen das betriebliche Alkoholverbot untergeschoben, um ihre fristlose K\u00fcndigung gerichtlich betreiben zu k\u00f6nnen. Das Gericht wertete die strategische Vorgehensweise der Arbeitgeberin und ihres Rechtsberaters als schwere Pers\u00f6nlichkeitsrechtsverletzung (\u00a7\u00a7 823 Abs. 1, 830 Abs. 1, 840 Abs. 1 BGB i.V. m. Art. 2 Abs. 1, Art. 1 Abs. 1 GG).<\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Sonntag<br>Rechtsanwalt<br>Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Klage einer stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden gegen ihre ehemalige Arbeitgeberin und deren fr\u00fcheren Rechtsberater auf Entsch\u00e4digung in H\u00f6he von 20.000,00 \u20ac [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[248],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1446"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1446"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1446\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1448,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1446\/revisions\/1448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}