{"id":1389,"date":"2025-06-09T10:28:54","date_gmt":"2025-06-09T08:28:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/?p=1389"},"modified":"2025-06-09T10:28:54","modified_gmt":"2025-06-09T08:28:54","slug":"arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-arbeitgeber-koennen-arbeitnehmer-nicht-fristlos-kuendigen-und-diesen-gleichzeitig-urlaub-erteilen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/2025\/06\/09\/arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-arbeitgeber-koennen-arbeitnehmer-nicht-fristlos-kuendigen-und-diesen-gleichzeitig-urlaub-erteilen\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrt\u00fcmer   \u201eArbeitgeber k\u00f6nnen Arbeitnehmer nicht fristlos k\u00fcndigen und diesen gleichzeitig Urlaub erteilen!\u201c"},"content":{"rendered":"\n<p>Doch, das ist wirksam m\u00f6glich!<\/p>\n\n\n\n<p>Arbeitgeber erkl\u00e4ren \u00fcblicherweise im Fall einer fristlosen K\u00fcndigung auch hilfsweise die ordentliche K\u00fcndigung. Damit soll klargestellt sein, dass das Arbeitsverh\u00e4ltnis auch mit Ablauf der ordentlichen K\u00fcndigungsfrist beendet werden soll, falls der Sachverhalt keine fristlose K\u00fcndigung rechtfertigt.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 25.08.2020 (AZ. 9 AZR 612\/19) die Praxis anerkannt, dass Arbeitgeber im Zusammenhang mit einer fristlosen, hilfsweisen fristgerechten K\u00fcndigung gleichzeitig Urlaub f\u00fcr den Fall gew\u00e4hren d\u00fcrfen, falls sich die fristlose K\u00fcndigung als unwirksam erweist.<\/p>\n\n\n\n<p>Arbeitgeber sparen sich durch diese Praxis im Fall der Unwirksamkeit der fristlosen K\u00fcndigung eine doppelte Zahlung von Verzugslohn nach der fristlosen K\u00fcndigung bis zum Ablauf der ordentlichen K\u00fcndigungsfrist einerseits und der Urlaubsabgeltung f\u00fcr noch nicht gew\u00e4hrten Urlaub andererseits.<\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Sonntag<br>Rechtsanwalt<br>Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Doch, das ist wirksam m\u00f6glich! Arbeitgeber erkl\u00e4ren \u00fcblicherweise im Fall einer fristlosen K\u00fcndigung auch hilfsweise die ordentliche K\u00fcndigung. Damit soll [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[92,6,5,45,95,128],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1389"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1389"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1389\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1390,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1389\/revisions\/1390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}