{"id":1357,"date":"2025-03-15T09:43:06","date_gmt":"2025-03-15T08:43:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/?p=1357"},"modified":"2025-03-15T09:43:06","modified_gmt":"2025-03-15T08:43:06","slug":"arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-resturlaub-kann-man-sich-vom-arbeitgeber-abkaufen-lassen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/2025\/03\/15\/arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-resturlaub-kann-man-sich-vom-arbeitgeber-abkaufen-lassen\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrt\u00fcmer! \u201eResturlaub kann man sich vom Arbeitgeber abkaufen lassen!\u201c"},"content":{"rendered":"\n<p>Diese Aussage ist falsch! <\/p>\n\n\n\n<p>Kurz bevor der Resturlaub mit Ablauf des 31. M\u00e4rz verfallen kann, spielen viele Arbeitnehmer\/innen mit dem Gedanken, sich die Resturlaubsanspr\u00fcche des Vorjahres auszahlen zu lassen, anstatt den Urlaub tats\u00e4chlich zu nehmen. Auch Arbeitgeber denken bei einem hohen Arbeitsbedarf und stark gef\u00fcllten Auftragsb\u00fcchern, dass die Auszahlung des Urlaubs ein guter Kompromiss sei. Das ist allerdings nicht richtig. <\/p>\n\n\n\n<p>Das Auszahlen des Urlaubs widerspricht dem Zweck des Urlaubsgesetzes. Urlaub soll der Erholung und der Wiederherstellung der vollen Leistungsf\u00e4higkeit dienen. Dieser Zweck kann durch eine Auszahlung nicht erreicht werden. Davon gibt es nur eine gesetzliche Ausnahme. Ausschlie\u00dflich bei Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses ist der Resturlaub abzugelten. <\/p>\n\n\n\n<p>Falls Arbeitgeber im ungek\u00fcndigten Arbeitsverh\u00e4ltnis Urlaub auszahlen, gehen sie ein gro\u00dfes Risiko ein. Durch die Auszahlung wird der Urlaubsanspruch nicht erf\u00fcllt (Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Urteil 09.05.2007 \u2013 6 Sa 436\/06 \u2013, juris).<\/p>\n\n\n\n<p>Der Arbeitnehmer k\u00f6nnte jederzeit die ausgezahlten Urlaubstage nochmals geltend machen und h\u00e4tte vor dem Arbeitsgericht damit sehr gute Chancen. <\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Sonntag <br>Rechtsanwalt <br>Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Aussage ist falsch! Kurz bevor der Resturlaub mit Ablauf des 31. M\u00e4rz verfallen kann, spielen viele Arbeitnehmer\/innen mit dem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[221,5,19,95,128],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1357"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1357"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1358,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1357\/revisions\/1358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}