{"id":1184,"date":"2024-03-27T11:52:49","date_gmt":"2024-03-27T10:52:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/?p=1184"},"modified":"2024-03-27T11:52:49","modified_gmt":"2024-03-27T10:52:49","slug":"arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-wenn-der-oepnv-wegen-streik-oder-schlechtwetter-ausfaellt-darf-ich-zuhause-bleiben-und-werde-trotzdem-vom-chef-bezahlt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/2024\/03\/27\/arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-wenn-der-oepnv-wegen-streik-oder-schlechtwetter-ausfaellt-darf-ich-zuhause-bleiben-und-werde-trotzdem-vom-chef-bezahlt\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrt\u00fcmer!    \u201eWenn der \u00d6PNV wegen Streik oder Schlechtwetter ausf\u00e4llt, darf ich zuhause bleiben und werde trotzdem vom Chef bezahlt!\u201c"},"content":{"rendered":"\n<p>Diese Aussage ist falsch! Es gilt der Grundsatz,<em> \u201eohne Arbeit kein Lohn\u201c.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Das gilt auch dann, wenn der \u00d6ffentliche Personennahverkehr (\u00d6PNV) ausf\u00e4llt, etwa wegen Streik oder extremen Wettersituationen, z.B. Orkan oder Glatteis.<\/p>\n\n\n\n<p>Grunds\u00e4tzlich tr\u00e4gt nicht der Arbeitgeber, sondern der Arbeitnehmer das Wegerisiko f\u00fcr die Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsst\u00e4tte. Wenn etwa der \u00d6PNV ausf\u00e4llt, haben Arbeitnehmer diesem Umstand Rechnung zu tagen, in dem sie sich mit einem anderen Fortbewegungsmittel oder fr\u00fcher auf den Weg zur Arbeit machen, um eine p\u00fcnktliche Ankunft am Arbeitsplatz zu erreichen. Sollte es also zu einer wetterbedingten Versp\u00e4tung oder zu einem Ausfall des Arbeitstages kommen, so haben Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Verg\u00fctung. <\/p>\n\n\n\n<p>Etwas anderes ergibt sich auch nicht aus der Ausnahmeregelung nach \u00a7 616 BGB, wonach der Arbeitgeber auch dann Lohn zahlen muss, wenn der Arbeitnehmer kurzfristig ohne Verschulden an der Arbeit wegen eines in seiner Person liegenden Grundes gehindert ist. Diese Regelung gilt bei derartigen F\u00e4llen nicht, da sich Streik und Schlechtwetter auf einen gro\u00dfen Personenkreis beziehen und keine Hinderungsgr\u00fcnde in der Person des Arbeitnehmers darstellen.<\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Sonntag<br>Rechtsanwalt<br>Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Aussage ist falsch! Es gilt der Grundsatz, \u201eohne Arbeit kein Lohn\u201c. Das gilt auch dann, wenn der \u00d6ffentliche Personennahverkehr [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[6,5,95,197,119],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1184"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1184"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1184\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1185,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1184\/revisions\/1185"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1184"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}