{"id":1132,"date":"2023-11-26T10:39:12","date_gmt":"2023-11-26T09:39:12","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/?p=1132"},"modified":"2023-11-26T10:41:18","modified_gmt":"2023-11-26T09:41:18","slug":"weihnachtsgeld-ii-ich-bekomme-kein-weihnachtsgeld-aber-mein-kollege-schon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/2023\/11\/26\/weihnachtsgeld-ii-ich-bekomme-kein-weihnachtsgeld-aber-mein-kollege-schon\/","title":{"rendered":"Weihnachtsgeld II: \u201eIch bekomme kein Weihnachtsgeld, aber mein Kollege schon?\u201c"},"content":{"rendered":"\n<p>Der Arbeitgeber (AG) k\u00fcndigt an, dass bestimme Besch\u00e4ftigte in diesem Jahr kein freiwilliges Weihnachtsgeld erhalten.<\/p>\n\n\n\n<p>Obwohl das Weihnachtsgeld nicht im Arbeitsvertrag zugesichert worden ist und in den vergangenen Jahren immer vom AG unter einem ausdr\u00fccklichen Freiwilligkeitsvorbehalt gezahlt wurde, kann im Einzelfall trotzdem ein Anspruch auf Weihnachtsgeld aus dem Gleichbehandlungsgrundsatz entstehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz verpflichtet den AG, einzelne Besch\u00e4ftigte oder Gruppen von Besch\u00e4ftigten, die in vergleichbarer Lage sind, bei der Anwendung einer selbst gegebenen Regelung gleich zu behandeln. Der AG darf also einzelne Besch\u00e4ftigte nicht aus sachfremden oder willk\u00fcrlichen Gr\u00fcnden von Leistungen ausschlie\u00dfen (<a href=\"https:\/\/www.bundesarbeitsgericht.de\/entscheidung\/10-azr-510-10\/\">BAG, 26.09.2007, 10 AZR 569\/06<\/a>). Spiegelbildlich d\u00fcrfen im Einzelfall aber sachliche Gr\u00fcnde zu einer Ungleichbehandlung f\u00fchren. Ein sachlicher Grund einer Ungleichbehandlung k\u00f6nnte z.B. die L\u00e4nge der Betriebszugeh\u00f6rigkeit sein. Der AG darf z.B. allen Besch\u00e4ftigten, die l\u00e4nger als 10 Jahre im Betrieb angestellt sind, ein Weihnachtsgeld zahlen und den restlichen Besch\u00e4ftigten das Weihnachtsgeld verweigern. Liegt allerdings kein anerkannter Sachgrund vor, muss der AG an alle Besch\u00e4ftigte Weihnachtsgeld zahlen.<\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Sonntag<br>Rechtsanwalt<br>Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Arbeitgeber (AG) k\u00fcndigt an, dass bestimme Besch\u00e4ftigte in diesem Jahr kein freiwilliges Weihnachtsgeld erhalten. Obwohl das Weihnachtsgeld nicht im [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[5,19,95,7],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1132"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1132"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1132\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1134,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1132\/revisions\/1134"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1132"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1132"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-stein-sonntag.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}